De danske bestyrelser lider under et old school persongalleri og et forældet syn på bestyrelsens arbejde og ansvar.
Bestyrelsen er den øverste, strategiske ledelse, og i den foranderlig verden er der brug for langt flere forskellige fagligheder, flere perspektiver og ikke mindst en langt bredere repræsentation på alder, køn, etnicitet etc. i vores bestyrelser.
Laura åbner på dette webinar døren til de danske bestyrelser og deler:
- Benspænd og barrierer i bestyrelsesland
- De nye kompetencer – særligt k-fagligheden – i de danske bestyrelser
- Det ultimative hack til at knække kompetenceprofilen
- Tidsforbrug og honorarer
- Vejen(e) til de første poster
Hvem er Laura Vilsbæk?
Laura står bag Nyibestyrelsen.dk, arbejder selv i 7 bestyrelser og underviser på flere bestyrelsesuddannelser. Laura er desuden forfatter til “Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt” og står bag podcasten Ny i bestyrelsen, hvor hun deler viden om bestyrelsesarbejdet og vejen til den første post.
Bliv smittet af hendes bestyrelsesgejst på LinkedIn lige her.
